Ръководител на логистичен екип (с минимум 3 г. опит), в Холандия

Нашият клиент, Siligro, търси мениджър логистичен екип, който да се присъедини към техния екип в Амстердам, Холандия!

Sligro Food Group обслужва пряко и индиректно целия пазар на храни и напитки. Те управляват регионални доставки от своите местоположения на услугите за доставка, като използват сложна логистична мрежа, автоматизирани системи за поръчки и различни ресурси. Директори на клонове или мениджъри на CDC ръководят местоположенията на услугите за доставка и централните разпределителни центрове, подкрепяни от екип от квалифициран персонал.

Водете със Слигро! Присъединете се към техния динамичен екип и постигнете отлични постижения в логистиката на хранителните услуги, като гарантирате гладки операции и предоставяне на услуги от най-високо ниво.

Основни отговорности

Лидерство и управление на екип

• Организирайте, планирайте, наблюдавайте и контролирайте изпълнението на работата, за да осигурите ефективност на екипа и да постигнете целите по отношение на удовлетвореността на клиентите и разходите;
• Обучавайте, мотивирайте и насочвайте служителите да оптимизират представянето си;
• Наблюдава и контролира качеството на работа, като използва предоставената управленска информация;
• Адресирайте съобщените оплаквания с други ръководители на екипи и служители, за да предотвратите повторение;
• Проследявайте присъствието на служителите, като записвате болни и възстановени служители в досието за отсъствия и извършвате прегледи на представянето.

Управление на производителността

• Постигнете стандарти за производителност чрез балансиране на наличните часове и очаквания оборот;
• Подгответе седмични и месечни планове за персонал и ги коригирайте с ръководителя на производството, ако е необходимо;
• Създаване на оптимални условия за поддържане на висока производителност и качество, включително разполагане на персонала, поддържане на положителна атмосфера и осигуряване на спазване на инструкциите;
• Директно контролира служителите да отговарят и надвишават стандартите за производителност;
• Записвайте точно отработените часове, за да осигурите правилна обработка на заплатите.

Ред, чистота и безопасност

• Наблюдавайте личната хигиена, подходящото облекло и използването на предпазни средства, като чисто облекло и предпазни обувки;
• Поддържане на ред, чистота и безопасност в отдела;
• Осигуряване на правилно и внимателно използване на ресурсите за минимизиране на щетите чрез пряко наблюдение и контрол;
• Упълномощен да отказва доставки в случай на нарушения на Критични контролни точки (CCP).

Нощни смени

• Взема решения при ескалации по време на отсъствието на производствения мениджър или контролния мениджър, въз основа на установени политики и правила за безопасност;
• Действайте като определен ръководител на екип с ролята на „ръководител на смяна“, отговорен за надзора на нощния процес и решително управление на ескалации или непредвидени обстоятелства.

Началната заплата за тази позиция зависи от вашия опит и варира от минимум €2748,00 до максимум €3718,00 на месец. Осигурява се допълнителна надбавка от 150 евро бруто на месец за работа на нощна смяна. Тази заплата се основава на 40-часова работна седмица, а не на 36 часа, и следователно извънреден труд не може да бъде записан.

Изисквания

• За кандидатстване за тази позиция е необходимо CV на английски език;
• Лидерски умения: Демонстрирайте силни коучинг, мотивационни и надзорни способности с най-малко 3 години опит на подобна позиция в Холандия;
• Умения за решаване на проблеми: способни да вземат решения и да управляват ескалации, особено по време на нощни смени;
• Гъвкавост: Готовност за работа на различни смени, включително дневни, вечерни и нощни, и понякога в хладилни или фризерни помещения;
• Ангажимент за растеж: Покажете желание за личен и професионален растеж в рамките на компанията и поддържайте положителна, дългосрочна работна среда;
• Желание за живот и работа с различни националности;
• Възможност за по-дълъг престой в Холандия.

Започнете работа в чужбина в 4 лесни стъпки

• 1. Registration. Create a profile on our website and upload your CV
• 2. Recruiting. Review proposals and accept the job offer our recruiters have helped you find, ensuring it’s an ideal fit for you
• 3. Relocation. Once you have the job with accommodation waiting for you, you can move abroad
• 4. Settling in. Hellart.work will support you every step of the way, and we will check in even after you start working