{"id":3450,"date":"2024-10-08T11:52:41","date_gmt":"2024-10-08T11:52:41","guid":{"rendered":"https:\/\/hellart.work\/logistikameeskonna-juht-kogemusega-min-3-aastat-hollandis\/"},"modified":"2024-10-09T12:11:13","modified_gmt":"2024-10-09T12:11:13","slug":"logistikameeskonna-juht-kogemusega-min-3-aastat-hollandis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hellart.work\/et\/logistikameeskonna-juht-kogemusega-min-3-aastat-hollandis\/","title":{"rendered":"Logistikameeskonna juht (kogemusega min 3 aastat), Hollandis"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-stackable-button-group stk-block-button-group stk-block stk-92846aa\" data-block-id=\"92846aa\"><div class=\"stk-row stk-inner-blocks stk-block-content stk-button-group\">\n<div class=\"wp-block-stackable-button stk-block-button stk-block stk-7b0e3ea\" data-block-id=\"7b0e3ea\"><style>.stk-7b0e3ea,.stk-7b0e3ea .stk-button{width:100% !important}.stk-7b0e3ea{flex:1 0 var(--stk-button-group-flex-wrap,0) !important}<\/style><a class=\"stk-link stk-button stk--hover-effect-darken\" href=\"https:\/\/robin.jobs\/?utm_source=affiliate&#038;utm_medium=hellart&#038;utm_campaign=partners#js-signup-modal\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"stk-button__inner-text\"><strong>Kandideeri sellele t\u00f6\u00f6kohale<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n<p>Meie klient, Siligro, otsib Hollandisse Amsterdami oma meeskonda logistikameeskonna juhti!<\/p>\n\n<p>Sligro Food Group teenindab otseselt ja kaudselt kogu toidu- ja joogiturgu. Nad haldavad piirkondlikke tarneid oma kohaletoimetamisteenuste asukohtadest, kasutades selleks keerukat logistikav\u00f5rku, automatiseeritud tellimiss\u00fcsteeme ja erinevaid ressursse. Filiaalide direktorid v\u00f5i CDC juhid juhivad tarneteenuste asukohti ja keskseid jaotuskeskusi, keda toetab kvalifitseeritud personal.  <\/p>\n\n<p>Juhtige Sligroga! Liituge nende d\u00fcnaamilise meeskonnaga ja saavutage tipptasemel toitlustuslogistika, tagades t\u00f5rgeteta toimimise ja tipptasemel teenuste osutamise. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><\/h2>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Peamised kohustused<\/h2>\n\n<p>Juhtimine ja meeskonna juhtimine<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Organiseerida, planeerida, juhendada ja kontrollida t\u00f6\u00f6 elluviimist, et tagada meeskonna t\u00f5husus ning t\u00e4ita klientide rahulolu ja kuludega seotud eesm\u00e4rke;<\/li>\n\n\n\n<li>Treenida, motiveerida ja juhendama t\u00f6\u00f6tajaid nende tulemuslikkuse optimeerimiseks;<\/li>\n\n\n\n<li>J\u00e4lgida ja kontrollida t\u00f6\u00f6 kvaliteeti, kasutades pakutavat juhtimisinfot;<\/li>\n\n\n\n<li>Tegeled teatatud kaebustega koos teiste meeskonnajuhtide ja t\u00f6\u00f6tajatega, et v\u00e4ltida nende kordumist;<\/li>\n\n\n\n<li>J\u00e4lgid t\u00f6\u00f6tajate kohalolekut, registreerides haiged ja paranenud t\u00f6\u00f6tajad t\u00f6\u00f6lt puudumise faili ja tehes tulemuslikkuse \u00fclevaatusi.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Tootlikkuse juhtimine<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Saavutada tootlikkuse standardid, tasakaalustades olemasolevaid t\u00f6\u00f6tunde ja eeldatavat k\u00e4ivet;<\/li>\n\n\n\n<li>Koostada igan\u00e4dalased ja igakuised personaliplaanid ning kohandada neid vastavalt vajadusele koos tootmisjuhiga;<\/li>\n\n\n\n<li>Looge optimaalsed tingimused k\u00f5rge tootlikkuse ja kvaliteedi s\u00e4ilitamiseks, sealhulgas t\u00f6\u00f6tajate kasutuselev\u00f5tt, positiivse \u00f5hkkonna s\u00e4ilitamine ja juhiste j\u00e4rgimise tagamine;<\/li>\n\n\n\n<li>Vahetult juhendada t\u00f6\u00f6tajaid tootlikkuse standardite t\u00e4itmiseks ja \u00fcletamiseks;<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e4pselt fikseerige t\u00f6\u00f6tunnid, et tagada \u00f5ige palgat\u00f6\u00f6tlus.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>T\u00e4pselt fikseerige t\u00f6\u00f6tunnid, et tagada \u00f5ige palgat\u00f6\u00f6tlus.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>J\u00e4lgida isiklikku h\u00fcgieeni, sobivat riietust ja turvavarustuse, n\u00e4iteks puhaste riiete ja turvajalatsite kasutamist;<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e4ilitada osakonnas korda, puhtust ja ohutust;<\/li>\n\n\n\n<li>Tagada ressursside \u00f5ige ja hoolikas kasutamine kahju minimeerimiseks otsese j\u00e4relevalve ja kontrolli kaudu;<\/li>\n\n\n\n<li>Lubatud keelduda tarnetest kriitiliste kontrollpunktide (CCP) rikkumiste korral.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>\u00d6ised vahetused<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tootmisjuhi v\u00f5i kontrolljuhi \u00e4raoleku ajal eskalatsioonides otsuste tegemine, l\u00e4htudes kehtestatud p\u00f5him\u00f5tetest ja ohutuseeskirjadest;<\/li>\n\n\n\n<li>Tegutsege m\u00e4\u00e4ratud meeskonnajuhina &#8220;vahetuse juhi&#8221; rolliga, vastutades \u00f6ise protsessi j\u00e4lgimise ja eskalatsioonide v\u00f5i etten\u00e4gematute asjaolude otsustava juhtimise eest.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Algpalk sellel ametikohal s\u00f5ltub teie kogemusest, ulatudes minimaalsest 2748,00 eurost kuni maksimaalselt 3718,00 euroni kuus. \u00d6ises vahetuses t\u00f6\u00f6tamise eest n\u00e4hakse ette lisatasu 150 \u20ac bruto kuus. See palk p\u00f5hineb 40-tunnisel t\u00f6\u00f6n\u00e4dalal, mitte 36-tunnisel t\u00f6\u00f6n\u00e4dalal ja seet\u00f5ttu ei saa \u00fcletunde arvele v\u00f5tta.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">N\u00f5uded<\/h2>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ametikohale kandideerimiseks on vajalik ingliskeelne CV;<\/li>\n\n\n\n<li>Juhtimisoskused: demonstreerida tugevaid juhendamis-, motiveerimis- ja juhendamisoskusi, omades v\u00e4hemalt 3-aastast kogemust sarnasel ametikohal Hollandis;<\/li>\n\n\n\n<li>Probleemide lahendamise oskused: v\u00f5ime teha otsuseid ja juhtida eskalatsioone, eriti \u00f6istes vahetustes;<\/li>\n\n\n\n<li>Paindlikkus: Valmisolek t\u00f6\u00f6tada erinevates vahetustes, sh p\u00e4eval, \u00f5htul ja \u00f6\u00f6sel ning aeg-ajalt k\u00fclm- v\u00f5i s\u00fcgavk\u00fclmaruumides;<\/li>\n\n\n\n<li>P\u00fchendumus kasvule: n\u00e4ita \u00fcles soovi isiklikuks ja t\u00f6\u00f6alaseks kasvuks ettev\u00f5tte sees ning toeta positiivset, pikaajalist t\u00f6\u00f6keskkonda;<\/li>\n\n\n\n<li>Valmisolek elada ja t\u00f6\u00f6tada koos mitmest rahvusest inimestega;<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00f5imalus pikemalt Hollandis viibida.<\/li>\n<\/ul>\n\n<div class=\"wp-block-stackable-button-group stk-block-button-group stk-block stk-fv4a43x\" data-block-id=\"fv4a43x\"><div class=\"stk-row stk-inner-blocks stk-block-content stk-button-group\">\n<div class=\"wp-block-stackable-button stk-block-button stk-block stk-i1pfkcx\" data-block-id=\"i1pfkcx\"><style>.stk-i1pfkcx,.stk-i1pfkcx .stk-button{width:100% !important}.stk-i1pfkcx{flex:1 0 var(--stk-button-group-flex-wrap,0) !important}<\/style><a class=\"stk-link stk-button stk--hover-effect-darken\" href=\"https:\/\/robin.jobs\/?utm_source=affiliate&#038;utm_medium=hellart&#038;utm_campaign=partners#js-signup-modal\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"stk-button__inner-text\"><strong>Kandideeri sellele t\u00f6\u00f6kohale<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n<p><strong>Alusta t\u00f6\u00f6tamist v\u00e4lismaal 4 lihtsa sammuga<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>1. Registreerimine. <\/strong><a href=\"https:\/\/robin.jobs\/?utm_source=affiliate&#038;utm_medium=hellart&#038;utm_campaign=partners#js-signup-modal\">Looge <\/a>meie veebisaidil<a href=\"https:\/\/robin.jobs\/?utm_source=affiliate&#038;utm_medium=hellart&#038;utm_campaign=partners#js-signup-modal\">profiil <\/a>ja laadige \u00fcles oma CV.  <\/li>\n\n\n\n<li><strong>2. V\u00e4rbamine.<\/strong>  Vaadake l\u00e4bi ettepanekud ja v\u00f5tke vastu t\u00f6\u00f6pakkumine, mille meie v\u00e4rbajad on aidanud teil leida, tagades, et see sobib teile ideaalselt.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>3. \u00dcmberpaigutamine.<\/strong>  Kui sul on t\u00f6\u00f6koht koos majutusega, mis sind ootab, v\u00f5id kolida v\u00e4lismaale.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>4. Sisseseadmine<\/strong>.\nHellart.work toetab teid igal sammul ja me j\u00e4lgime teid ka p\u00e4rast t\u00f6\u00f6le asumist. <\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00f6\u00f6tasu: 2748,00-3718,00 \u20ac\/bruto\/kuu<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3345,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"_custom_new_meta_field":false,"_custom_couples_meta_field":false,"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[],"country":[95],"class_list":["post-3450","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-logistika","country-netherlands-et"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hellart.work\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3450","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hellart.work\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hellart.work\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hellart.work\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hellart.work\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3450"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hellart.work\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3450\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3451,"href":"https:\/\/hellart.work\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3450\/revisions\/3451"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hellart.work\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3345"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hellart.work\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3450"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hellart.work\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3450"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hellart.work\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3450"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/hellart.work\/et\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=3450"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}