Logisztikai csoportvezető (min. 3 éves tapasztalattal), Hollandiában

Ügyfelünk, Siligro logisztikai csapatvezetőt keres csapatába Hollandiába, Amszterdamba!

A Sligro Food Group közvetlenül és közvetve a teljes élelmiszer- és italpiacot szolgálja ki. Kifinomult logisztikai hálózatot, automatizált rendelési rendszereket és különféle erőforrásokat használva kezelik a regionális szállításokat a Delivery Service helyszíneiről. A fiókigazgatók vagy a CDC-menedzserek vezetik a kézbesítési szolgáltatásokat és a központi elosztóközpontokat, egy képzett személyzet támogatásával.

Vezessen Sligro-val! Csatlakozzon dinamikus csapatukhoz, és a zökkenőmentes működés és a legmagasabb szintű szolgáltatásnyújtás biztosításával mozdítsa elő az élelmezési logisztika kiválóságát.

Főbb felelősségi körök

Vezetés és csapatmenedzsment

• A munkavégzés szervezése, tervezése, felügyelete és ellenőrzése a csapat hatékonyságának biztosítása, valamint a vevői elégedettség és a költségek terén kitűzött célok elérése érdekében;
• Edző, motiválja és irányítja az alkalmazottakat teljesítményük optimalizálása érdekében;
• Felügyeli és ellenőrzi a munka minőségét a megadott vezetői információk felhasználásával;
• A jelentett panaszok kezelése más csapatvezetőkkel és alkalmazottakkal az ismétlődés megelőzése érdekében;
• Kövesse nyomon az alkalmazottak részvételét a beteg és felépült alkalmazottak távolléti fájlba való rögzítésével és teljesítményértékelések elvégzésével.

Termelékenység menedzsment

• A termelékenységi szabványok elérése a rendelkezésre álló órák és a várható forgalom egyensúlyozásával;
• Heti és havi létszámterveket készít, és szükség szerint módosítja a termelési vezetővel;
• Optimális feltételek megteremtése a magas termelékenység és minőség fenntartásához, beleértve a személyzet telepítését, a pozitív légkör fenntartását és az utasítások betartásának biztosítását;
• Közvetlenül felügyeli az alkalmazottakat a termelékenységi szabványok teljesítése és túllépése érdekében;
• Pontosan rögzítse a ledolgozott órákat, hogy biztosítsa a megfelelő bérszámfejtést.

Rend, tisztaság és biztonság

• Felügyelje a személyes higiéniát, a megfelelő öltözéket és a biztonsági felszerelések, például tiszta ruházat és biztonsági cipők használatát;
• Fenntartja a rendet, a tisztaságot és a biztonságot az osztályon belül;
• Az erőforrások helyes és körültekintő felhasználásának biztosítása a károk minimalizálása érdekében közvetlen felügyelettel és ellenőrzéssel;
• Jogosult a szállítások visszautasítására a kritikus ellenőrzési pontok (CCP) megsértése esetén.

Éjszakai műszakos műveletek

• Hozzon döntéseket eszkalációban a termelési vezető vagy az ellenőrzési vezető távollétében, a megállapított szabályzatok és biztonsági előírások alapján;
• Járjon el a kijelölt csoportvezetőként „műszakvezető” szerepkörrel, aki felelős az éjszakai folyamat felügyeletéért és az eszkalációk vagy előre nem látható körülmények határozott kezeléséért.

Ennek a pozíciónak a kezdő fizetése az Ön tapasztalatától függ, havi minimum 2748,00 €-tól maximum 3718,00 €-ig terjed. Az éjszakai műszakban végzett munkáért havi bruttó 150 euró kiegészítő pótlék jár. Ez a fizetés 36 óra helyett heti 40 órás munkaidőn alapul, ezért a túlórákat nem lehet elszámolni.

Követelmények

• Az állás betöltéséhez angol nyelvű önéletrajz szükséges;
• Vezetői készségek: Erős coaching, motivációs és felügyeleti képességek bemutatása, legalább 3 év hasonló pozícióban szerzett tapasztalattal Hollandiában;
• Problémamegoldó készségek: Képes döntéseket hozni és az eszkalációkat kezelni, különösen éjszakai műszakban;
• Rugalmasság: Hajlandó különböző műszakokban dolgozni, beleértve a nappali, esti és éjszakai, esetenként hideg vagy fagyasztó helyiségeket;
• Elkötelezettség a növekedés iránt: mutasson vágyat a személyes és szakmai fejlődésre a vállalaton belül, és támogassa a pozitív, hosszú távú munkakörnyezetet;
• Hajlandóság több nemzetiséggel együtt élni és dolgozni;
• Hosszabb tartózkodási lehetőség Hollandiában.

4 egyszerű lépésben kezdjen el külföldön dolgozni

• 1. Registration. Create a profile on our website and upload your CV
• 2. Recruiting. Review proposals and accept the job offer our recruiters have helped you find, ensuring it’s an ideal fit for you
• 3. Relocation. Once you have the job with accommodation waiting for you, you can move abroad
• 4. Settling in. Hellart.work will support you every step of the way, and we will check in even after you start working