Hollandia ad otthont a munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek sz\u00e9les k\u00f6r\u00e9nek, amelyek k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le ipar\u00e1gakban, a logisztik\u00e1t\u00f3l \u00e9s a gy\u00e1rt\u00e1st\u00f3l az informatik\u00e1ig \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyig dolgoznak. Az al\u00e1bbiakban az orsz\u00e1g legjobb munkaer\u0151-toborz\u00e1si \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9geinek \u00e1tfog\u00f3 list\u00e1ja tal\u00e1lhat\u00f3, mindegyik szolg\u00e1ltat\u00e1saik \u00e9s szakter\u00fcleteik r\u00f6vid le\u00edr\u00e1s\u00e1val. <\/p>\n\n\n\n
1. HOBIJ<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: A HOBIJ rugalmas munkaer\u0151-megold\u00e1sok ny\u00fajt\u00e1s\u00e1ra specializ\u00e1l\u00f3dott, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a logisztikai, termel\u00e9si \u00e9s \u00e9lelmiszeripari szektorban. A nemzetk\u00f6zi tehets\u00e9gek holland v\u00e1llalatokkal val\u00f3 \u00f6sszeegyeztet\u00e9s\u00e9re \u00f6sszpontos\u00edtva a HOBIJ seg\u00edt a v\u00e1llalkoz\u00e1soknak munkaer\u0151-sz\u00fcks\u00e9gleteik kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9ben, mik\u00f6zben az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151knek lehet\u0151s\u00e9geket k\u00edn\u00e1l a n\u00f6vekv\u0151 ipar\u00e1gakban. <\/p>\n\n\n\n
2. OTTO Workforce<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: Az OTTO Workforce Eur\u00f3pa egyik vezet\u0151 nemzetk\u00f6zi munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9ge. Szakter\u00fclete a nemzetk\u00f6zi munkav\u00e1llal\u00f3k \u00f6sszekapcsol\u00e1sa a hollandiai logisztikai, termel\u00e9si \u00e9s m\u0171szaki ipar\u00e1gakkal. Szolg\u00e1ltat\u00e1saik k\u00f6z\u00e9 tartozik a toborz\u00e1s, a lakhat\u00e1s \u00e9s az alkalmazottak folyamatos t\u00e1mogat\u00e1sa. <\/p>\n\n\n\n
3. Stuwarooij<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: A Stuwarooij az \u00e9p\u00edt\u0151ipari, m\u0171szaki \u00e9s logisztikai szektorban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes \u00e9s \u00e1lland\u00f3 elhelyezked\u00e9sre \u00f6sszpontos\u00edt. Szem\u00e9lyre szabott toborz\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokat k\u00edn\u00e1lnak, \u00e9s c\u00e9lja, hogy hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa kapcsolatokat \u00e9p\u00edtsenek ki mind az \u00fcgyfelekkel, mind a jel\u00f6ltekkel. <\/p>\n\n\n\n
4. Want 2 Work<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: A Want 2 Work egy munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 iroda, amely \u00f6sszek\u00f6ti a munkaad\u00f3kat a nemzetk\u00f6zi \u00e9s helyi tehets\u00e9gekkel, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a logisztikai, a termel\u00e9si \u00e9s a m\u0171szaki szektorban. Rugalmas foglalkoztat\u00e1si megold\u00e1sok sz\u00e9les sk\u00e1l\u00e1j\u00e1t k\u00edn\u00e1lj\u00e1k az \u00fcgyfelek egyedi ig\u00e9nyeinek megfelel\u0151en. <\/p>\n\n\n\n
5. NWH Jobs<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: Az NWH Jobs speci\u00e1lis toborz\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokat k\u00edn\u00e1l olyan \u00e1gazatokban, mint a logisztika, a rakt\u00e1roz\u00e1s \u00e9s a termel\u00e9s. Arra \u00f6sszpontos\u00edtanak, hogy mind a munkaad\u00f3k, mind az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra megtal\u00e1lj\u00e1k a megfelel\u0151t, rugalmas munkaszervez\u00e9st \u00e9s karrierfejleszt\u00e9si t\u00e1mogat\u00e1st k\u00edn\u00e1lva. <\/p>\n\n\n\n
6. OTTO Workforce Europe<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: Az OTTO Workforce Europe t\u00f6bb orsz\u00e1gban dolgozik azon, hogy nemzetk\u00f6zi tehets\u00e9geket toborozzon a logisztikai, \u00e9lelmiszer-feldolgoz\u00e1si \u00e9s e-kereskedelmi \u00e1gazatokba. Sz\u00e1mos szolg\u00e1ltat\u00e1st k\u00edn\u00e1lnak, bele\u00e9rtve az alkalmazottak sz\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t \u00e9s lakhat\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1t. <\/p>\n\n\n\n
7. T&S Flexwerk<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: A T&S Flexwerk toborz\u00e1si megold\u00e1sokat k\u00edn\u00e1l a logisztikai, m\u0171szaki \u00e9s ipari szektorokban. Megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s\u00fck arra ir\u00e1nyul, hogy rugalmas foglalkoztat\u00e1si megold\u00e1sokat k\u00edn\u00e1ljanak, amelyek mind a munk\u00e1ltat\u00f3k, mind a munkav\u00e1llal\u00f3k ig\u00e9nyeit kiel\u00e9g\u00edtik, hangs\u00falyozva a tisztess\u00e9ges munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket. <\/p>\n\n\n\n
8. Wiertz Company<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: A Wiertz Company egy munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 iroda, amely a vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s, a logisztika \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e1gazatok munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s\u00e9re szakosodott. Ideiglenes, \u00e1lland\u00f3 \u00e9s projektalap\u00fa szem\u00e9lyzeti megold\u00e1sokat k\u00edn\u00e1lnak a v\u00e1llalkoz\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra Hollandia-szerte. <\/p>\n\n\n\n
9. Eurojob<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: Az Eurojob nemzetk\u00f6zi munkaer\u0151-toborz\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ny\u00fajt, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a logisztikai, termel\u00e9si \u00e9s m\u0171szaki ipar\u00e1gakban. V\u00e1ltozatos munkaer\u0151 toborz\u00e1s\u00e1ra \u00e9s menedzsel\u00e9s\u00e9re \u00f6sszpontos\u00edtanak, t\u00e1mogat\u00e1st k\u00edn\u00e1lva az \u00e1thelyez\u00e9ssel, lakhat\u00e1ssal \u00e9s foglalkoztat\u00e1si logisztik\u00e1val. <\/p>\n\n\n\n
10. Level One<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: Az els\u0151 szint a p\u00e9nz\u00fcgyi \u00e9s informatikai szektorba t\u00f6rt\u00e9n\u0151 toborz\u00e1sra specializ\u00e1l\u00f3dott, munkalehet\u0151s\u00e9get k\u00edn\u00e1lva k\u00e9pzett szakembereknek. \u00c1lland\u00f3 \u00e9s ideiglenes munkak\u00f6r\u00f6kh\u00f6z egyar\u00e1nt ny\u00fajtanak szolg\u00e1ltat\u00e1sokat, a min\u0151s\u00e9gi elhelyezked\u00e9sre \u00e9s a karrier n\u00f6veked\u00e9s\u00e9re helyezve a hangs\u00falyt. <\/p>\n\n\n\n
11. DG Select<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: A DG Select a m\u0171szaki \u00e9s \u00e9p\u00edt\u0151ipari \u00e1gazatokba t\u00f6rt\u00e9n\u0151 toborz\u00e1sra \u00f6sszpontos\u00edt, ideiglenes \u00e9s \u00e1lland\u00f3 elhelyezked\u00e9st biztos\u00edtva. Szolg\u00e1ltat\u00e1saik k\u00f6z\u00e9 tartozik az alkalmazottak toborz\u00e1sa, k\u00e9pz\u00e9se \u00e9s menedzsel\u00e9se, hogy megfeleljenek a konkr\u00e9t projektig\u00e9nyeknek. <\/p>\n\n\n\n
12. Matchmakers Holland<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: A Matchmakers Holland \u00f6sszek\u00f6ti az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151ket a munkaad\u00f3kkal olyan ipar\u00e1gakban, mint a logisztika, a gy\u00e1rt\u00e1s \u00e9s a m\u0171szaki munka. Arra \u00f6sszpontos\u00edtanak, hogy rugalmas munkalehet\u0151s\u00e9geket biztos\u00edtsanak nemzetk\u00f6zi \u00e9s holland jel\u00f6ltek sz\u00e1m\u00e1ra egyar\u00e1nt. <\/p>\n\n\n\n
13. Synergie Jobs<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: A Synergie Jobs egy eur\u00f3pai munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 iroda, amely logisztik\u00e1ra, gy\u00e1rt\u00e1sra \u00e9s m\u0171szaki szem\u00e9lyzetre szakosodott. Ideiglenes, \u00e1lland\u00f3 \u00e9s projektalap\u00fa munkak\u00f6zvet\u00edt\u00e9st biztos\u00edtanak, mik\u00f6zben rugalmas munkaer\u0151-megold\u00e1sokkal t\u00e1mogatj\u00e1k a v\u00e1llalkoz\u00e1sokat. <\/p>\n\n\n\n
14. GP Connect<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: A GP Connect els\u0151sorban a m\u0171szaki \u00e9s ipari szektorra \u00f6sszpontos\u00edtva k\u00edn\u00e1l toborz\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokat. Szem\u00e9lyzeti megold\u00e1sokat k\u00edn\u00e1lnak azoknak a v\u00e1llalatoknak, amelyeknek k\u00e9pzett szakemberekre, k\u00f6zt\u00fck m\u00e9rn\u00f6k\u00f6kre \u00e9s m\u0171szaki dolgoz\u00f3kra van sz\u00fcks\u00e9g\u00fck a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 ipar\u00e1gakban. <\/p>\n\n\n\n
15. B2Works<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: A B2Works a logisztikai, a termel\u00e9si \u00e9s a csomagol\u00f3ipar sz\u00e1m\u00e1ra v\u00e9gzett munkaer\u0151-toborz\u00e1sra specializ\u00e1l\u00f3dott, nagy hangs\u00falyt fektetve a nemzetk\u00f6zi jel\u00f6ltek foglalkoztat\u00e1s\u00e1ra. \u00c1tfog\u00f3 t\u00e1mogat\u00e1st ny\u00fajtanak a dolgoz\u00f3knak, bele\u00e9rtve a sz\u00e1ll\u00e1st \u00e9s a sz\u00e1ll\u00edt\u00e1st. <\/p>\n\n\n\n
16. TCS Nederland<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: A TCS Nederland a m\u0171szaki, \u00e9p\u00edt\u0151ipari \u00e9s gy\u00e1rt\u00e1si szektorokba t\u00f6rt\u00e9n\u0151 munkaer\u0151-toborz\u00e1sra \u00f6sszpontos\u00edt. Egy sor munkaer\u0151-megold\u00e1st k\u00edn\u00e1lnak az ideiglenest\u0151l az \u00e1lland\u00f3 munkak\u00f6r\u00f6kig, biztos\u00edtva, hogy a k\u00e9pzett jel\u00f6ltek a megfelel\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3khoz ker\u00fcljenek. <\/p>\n\n\n\n
17. Ergon Jobs<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: Az Ergon Jobs egy munkaer\u0151-toborz\u00e1si \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g, amely a m\u0171szaki \u00e9s \u00e9p\u00edt\u0151ipari \u00e1gazatok sz\u00e1m\u00e1ra k\u00edn\u00e1l munkaer\u0151-megold\u00e1sokat. Seg\u00edtenek mind a helyi, mind a nemzetk\u00f6zi munkav\u00e1llal\u00f3knak megfelel\u0151 munkalehet\u0151s\u00e9get tal\u00e1lni Hollandi\u00e1ban. <\/p>\n\n\n\n
18. Covebo<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: A Covebo szakk\u00e9pzett munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9s munkahelyek egyeztet\u00e9s\u00e9re specializ\u00e1l\u00f3dott olyan \u00e1gazatokban, mint a logisztika, az \u00e9p\u00edt\u0151ipar \u00e9s a technol\u00f3gia. Nemzetk\u00f6zi tehets\u00e9gek toborz\u00e1s\u00e1r\u00f3l \u00e9s \u00e1tfog\u00f3 \u00e1thelyez\u00e9si t\u00e1mogat\u00e1sr\u00f3l ismertek. <\/p>\n\n\n\n
19. IQ Select<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: Az IQ Select egy speci\u00e1lis munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 iroda, amely a sz\u00e1ll\u00edt\u00e1si \u00e9s logisztikai szektorra \u00f6sszpontos\u00edt. V\u00e1llalkoz\u00e1sokkal egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve k\u00e9pzett sof\u0151r\u00f6ket \u00e9s logisztikai szakembereket helyeznek el ideiglenes \u00e9s \u00e1lland\u00f3 munkak\u00f6r\u00f6kben. <\/p>\n\n\n\n
20. Haldu Groep<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: A Haldu Groep munkaer\u0151-toborz\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ny\u00fajt az \u00e9p\u00edt\u0151iparban, a g\u00e9piparban \u00e9s az aut\u00f3iparban. Arra \u00f6sszpontos\u00edtanak, hogy kiv\u00e1l\u00f3 min\u0151s\u00e9g\u0171 szakembereket sz\u00e1ll\u00edtsanak a holland v\u00e1llalatoknak, mik\u00f6zben biztos\u00edtj\u00e1k, hogy az alkalmazottak folyamatos t\u00e1mogat\u00e1sban \u00e9s k\u00e9pz\u00e9sben r\u00e9szes\u00fcljenek. <\/p>\n\n\n\n
21. Timing<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: A Timing Hollandia egyik legnagyobb munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9ge, amely logisztikai, termel\u00e9si \u00e9s adminisztr\u00e1ci\u00f3s feladatokhoz ny\u00fajt toborz\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokat. Rugalmas megold\u00e1sokat k\u00edn\u00e1lnak a munk\u00e1ltat\u00f3k \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3k ig\u00e9nyeinek kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9re. <\/p>\n\n\n\n
22. Maatt<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: A Maatt szakk\u00e9pzett munkaer\u0151 toborz\u00e1s\u00e1ra szakosodott a m\u0171szaki szektorban, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az \u00e9p\u00edt\u0151iparban \u00e9s a m\u00e9rn\u00f6ki ter\u00fcleten. F\u00f3kuszban mind az ideiglenes, mind az \u00e1lland\u00f3 munkahelyek biztos\u00edt\u00e1sa, kiv\u00e1l\u00f3 karrierfejleszt\u00e9si lehet\u0151s\u00e9gekkel. <\/p>\n\n\n\n
23. N2People<\/p>\n\n\n\n
Szakter\u00fclet: Az N2People az aut\u00f3ipari, logisztikai \u00e9s m\u0171szaki szektorok toborz\u00e1s\u00e1ra \u00f6sszpontos\u00edt. Nemzetk\u00f6zi munkav\u00e1llal\u00f3k foglalkoztat\u00e1s\u00e1ra specializ\u00e1l\u00f3dtak, \u00e9s t\u00e1mogat\u00e1st k\u00edn\u00e1lnak lakhat\u00e1shoz, sz\u00e1ll\u00edt\u00e1shoz \u00e9s munkak\u00f6zvet\u00edt\u00e9shez. <\/p>\n\n\n\n
Ez a lista Hollandia legjelent\u0151sebb munkaer\u0151-toborz\u00e1si \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9geit tartalmazza, amelyek mindegyike k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 \u00e1gazatokban k\u00edn\u00e1l speci\u00e1lis szolg\u00e1ltat\u00e1sokat. Legyen sz\u00f3 ak\u00e1r a megfelel\u0151 tehets\u00e9get keres\u0151 c\u00e9gr\u0151l, ak\u00e1r a t\u00f6k\u00e9letes karrierlehet\u0151s\u00e9get keres\u0151 \u00e1ll\u00e1skeres\u0151r\u0151l, ezek az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek szem\u00e9lyre szabott megold\u00e1sokat k\u00edn\u00e1lnak a foglalkoztat\u00e1si ig\u00e9nyek sz\u00e9les k\u00f6r\u00e9nek kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9re. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Hollandia ad otthont a munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek sz\u00e9les k\u00f6r\u00e9nek, amelyek k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le ipar\u00e1gakban, a logisztik\u00e1t\u00f3l \u00e9s a gy\u00e1rt\u00e1st\u00f3l az informatik\u00e1ig \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyig dolgoznak. Az al\u00e1bbiakban az orsz\u00e1g legjobb munkaer\u0151-toborz\u00e1si \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9geinek \u00e1tfog\u00f3 list\u00e1ja tal\u00e1lhat\u00f3, mindegyik szolg\u00e1ltat\u00e1saik \u00e9s szakter\u00fcleteik r\u00f6vid le\u00edr\u00e1s\u00e1val. 1. HOBIJ Szakter\u00fclet: A HOBIJ rugalmas munkaer\u0151-megold\u00e1sok ny\u00fajt\u00e1s\u00e1ra specializ\u00e1l\u00f3dott, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a logisztikai, termel\u00e9si \u00e9s \u00e9lelmiszeripari szektorban. A […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3630,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","tags":[],"news-category":[],"class_list":["post-3629","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hellart.work\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3629","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hellart.work\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/hellart.work\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hellart.work\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hellart.work\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3629"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/hellart.work\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3629\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4143,"href":"https:\/\/hellart.work\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3629\/revisions\/4143"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hellart.work\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3630"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hellart.work\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hellart.work\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3629"},{"taxonomy":"news-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hellart.work\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/news-category?post=3629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}