Lista celor mai bune agenții de recrutare din Olanda

Țările de Jos găzduiesc o gamă largă de agenții de recrutare care se ocupă de diverse industrii, de la logistică și producție până la IT și asistență medicală. Mai jos este o listă cuprinzătoare a agențiilor de recrutare de top din țară, fiecare cu o scurtă descriere a serviciilor și domeniilor lor de expertiză.

1. HOBIJ

Website: www.hobij.com

Specializare: HOBIJ este specializată în furnizarea de soluții flexibile de muncă, în special în sectoarele de logistică, producție și alimentație. Cu accent pe potrivirea talentelor internaționale cu companiile olandeze, HOBIJ ajută companiile să-și îndeplinească nevoile de personal, oferind în același timp oportunități persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în industriile în creștere.

2. OTTO Workforce

Website: www.ottoworkforce.com

Specializare: OTTO Workforce este una dintre cele mai importante agenții internaționale de ocupare a forței de muncă din Europa. Este specializată în conectarea lucrătorilor internaționali cu locuri de muncă în logistică, producție și industriile tehnice din Țările de Jos. Serviciile lor includ recrutarea, locuința și sprijinul permanent pentru angajați.

3. Stuwarooij

Website: stuwarooij.nl

Specializare: Stuwarooij se concentrează pe plasamente temporare și permanente în sectoarele de construcții, tehnic și logistică. Oferă servicii de recrutare personalizate și urmăresc să construiască relații pe termen lung atât cu clienții, cât și cu candidații.

4. Want 2 Work

Website: want2work.nl

Specializare: Want 2 Work este o agenție de recrutare care conectează angajatorii cu talente internaționale și locale, în special în sectoarele logistice, producție și tehnice. Ei oferă o gamă de soluții flexibile de angajare, adaptate pentru a răspunde nevoilor specifice ale clienților.

5. NWH Jobs

Website: nwhjobs.nl

Specializare: NWH Jobs oferă servicii de recrutare specializate în sectoare precum logistica, depozitarea și producția. Aceștia se concentrează pe găsirea potrivite atât pentru angajatori, cât și pentru cei care caută un loc de muncă, oferind aranjamente flexibile de lucru și sprijin pentru dezvoltarea carierei.

6. OTTO Workforce Europe

Website: ottoworkforce.eu

Specializare: OTTO Workforce Europe lucrează în mai multe țări pentru a recruta talente internaționale pentru sectoarele logisticii, procesării alimentelor și comerțului electronic. Oferă o gamă largă de servicii, inclusiv transport și sprijin pentru locuință pentru angajați.

7. T&S Flexwerk

Website: tensflexwerk.nl

Specializare: T&S Flexwerk oferă soluții de recrutare în sectoarele logistice, tehnice și industriale. Abordarea lor se concentrează pe oferirea de soluții flexibile de angajare care să răspundă atât nevoilor angajatorilor, cât și ale angajaților, punând accent pe condiții de muncă echitabile.

8. Wiertz Company

Website: wiertz.com

Specializare: Compania Wiertz este o agenție de recrutare specializată în personal pentru sectoarele ospitalității, logisticii și asistenței medicale. Oferă soluții de angajare temporare, permanente și bazate pe proiecte pentru companiile din Țările de Jos.

9. Eurojob

Website: eurojob.nl

Specializare: Eurojob oferă servicii de recrutare internațională, în special în logistică, producție și industriile tehnice. Aceștia se concentrează pe recrutarea și gestionarea unei forțe de muncă diverse, oferind sprijin pentru relocare, locuințe și logistică de angajare.

10. Level One

Website: level1.nl

Specializare: Level One este specializată în recrutare pentru sectorul financiar și IT, oferind oportunități de angajare pentru profesioniști calificați. Ei oferă servicii atât pentru roluri permanente, cât și pentru cele temporare, punând accent pe plasamente de calitate și creșterea carierei.

11. DG Select

Website: dgselect.nl

Specializare: DG Select se concentrează pe recrutarea pentru sectoarele tehnice și construcții, oferind locuri de muncă temporare și permanente. Serviciile lor includ recrutarea, instruirea și managementul angajaților pentru a răspunde nevoilor specifice ale proiectului.

12. Matchmakers Holland

Website: matchmakersholland.com

Specializare: Matchmakers Holland conectează persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu angajatori din industrii precum logistica, producția și munca tehnică. Aceștia se concentrează pe oferirea de oportunități flexibile de angajare atât pentru candidații internaționali, cât și pentru olandezi.

13. Synergie Jobs

Website: synergiejobs.nl

Specializare: Synergie Jobs este o agenție de recrutare europeană specializată în logistică, producție și personal tehnic. Oferă locuri de muncă temporare, permanente și bazate pe proiecte, în timp ce sprijină companiile cu soluții flexibile pentru forța de muncă.

14. GP Connect

Website: gp-connect.com

Specializare: GP Connect oferă servicii de recrutare axate în primul rând pe sectoarele tehnice și industriale. Ele oferă soluții de personal pentru companiile care au nevoie de profesioniști calificați, inclusiv ingineri și lucrători tehnici, din diverse industrii.

15. B2Works

Website: b2works.eu

Specializare: B2Works este specializată în recrutare pentru industria logistică, producție și ambalare, cu un accent puternic pe angajarea de candidați internaționali. Ele oferă un sprijin cuprinzător pentru lucrători, inclusiv cazare și transport.

16. TCS Nederland

Website: tcsnederland.nl

Specializare: TCS Nederland se concentrează pe recrutare pentru sectoarele tehnic, construcții și producție. Ele oferă o gamă largă de soluții de angajare, de la posturi temporare la posturi permanente, asigurându-se că candidații calificați sunt potriviți cu angajatorii potriviți.

17. Ergon Jobs

Website: ergonjobs.nl

Specializare: Ergon Jobs este o agenție de recrutare axată pe furnizarea de soluții de personal pentru sectoarele tehnic și construcții. Ei ajută atât lucrătorii locali, cât și internaționali să găsească oportunități de angajare potrivite în Țările de Jos.

18. Covebo

Website: covebo.nl

Specializare: Covebo este specializată în potrivirea lucrătorilor calificați cu locuri de muncă din sectoare precum logistica, construcțiile și tehnologia. Aceștia sunt cunoscuți pentru recrutarea de talente internaționale și pentru că le oferă sprijin complet pentru relocare.

19. IQ Select

Website: iqselect.nl

Specializare: IQ Select este o agenție de recrutare specializată care se concentrează pe sectoarele de transport și logistică. Ei lucrează cu companii pentru a plasa șoferi calificați și profesioniști în logistică atât în roluri temporare, cât și permanente.

20. Haldu Groep

Website: haldugroep.nl

Specializare: Haldu Groep oferă servicii de recrutare în industria construcțiilor, ingineriei și auto. Aceștia se concentrează pe furnizarea de profesioniști de înaltă calitate companiilor olandeze, asigurându-se în același timp că angajații primesc sprijin și formare continuă.

21. Timing

Website: timing.nl

Specializare: Timing este una dintre cele mai mari agenții de recrutare a personalului din Țările de Jos, oferind servicii de recrutare pentru funcții de logistică, producție și administrare. Ele oferă soluții flexibile pentru a răspunde atât nevoilor angajatorilor, cât și ale angajaților.

22. Maatt

Website: maatt.nl

Specializare: Maatt este specializată în recrutarea de muncitori calificați pentru sectorul tehnic, în special în construcții și inginerie. Accentul lor este de a oferi atât locuri de muncă temporare, cât și permanente, cu oportunități excelente de dezvoltare a carierei.

23. N2People

Website: n2people.nl

Specializare: N2People se concentrează pe recrutarea pentru sectoarele auto, logistică și tehnică. Ei sunt specializați în angajarea lucrătorilor internaționali și oferă sprijin în ceea ce privește locuința, transportul și plasarea unui loc de muncă.

Această listă reprezintă unele dintre cele mai importante agenții de recrutare din Țările de Jos, fiecare oferind servicii specializate în diverse sectoare. Fie că sunteți o companie care caută talentul potrivit sau un solicitant de locuri de muncă care urmărește oportunitatea perfectă de carieră, aceste agenții oferă soluții personalizate pentru a răspunde unei game largi de nevoi de angajare.